人才招聘
人才是菲鵬的根基，期待您在我們這個(gè)簡(jiǎn)單坦誠、預踐未來(lái)的平臺上，通過(guò)和全球菲鵬人的協(xié)作與創(chuàng )造，洞悉未來(lái)，實(shí)現自我價(jià)值。
在菲鵬生物，大有不同
這是一個(gè)充滿(mǎn)活力、健康和智慧的大舞臺，這里有一群熱愛(ài)生活、頑強拼搏、壯志滿(mǎn)懷的菲鵬人。
在菲鵬，我們尊重個(gè)體，激發(fā)靈感，為員工提供事業(yè)的舞臺，與員工共同成長(cháng)。 我們倡導簡(jiǎn)單真誠的人際關(guān)系，鼓勵創(chuàng )新，創(chuàng )造公平競爭、良性競爭的用人環(huán)境， 不斷完善人才培養體系，培養人，造就人，使你在實(shí)踐中成長(cháng)。 我們期待你與我們并肩作戰，發(fā)揮潛能，享受自己的職業(yè)之旅。
員工是企業(yè)的財富
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- 菲鵬大學(xué)
- 菲鵬大學(xué)秉持“用最優(yōu)秀的人培養更優(yōu)秀的人”的辦學(xué)理念，基于公司戰略，面向主戰場(chǎng)與核心能力積累，傳承文化、提升能力、總結萃取知識資產(chǎn)，以項目為中心運作，精準賦好能、廣泛搭好臺、推動(dòng)做好場(chǎng)，持續探索構建支撐菲鵬“人才生態(tài)”體系發(fā)展的“賦能學(xué)習環(huán)境”，致力于打造成為生物技術(shù)領(lǐng)域最具影響力的企業(yè)大學(xué)，助力公司持續商業(yè)成功。
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- 導師制
- 導師制是菲鵬針對新員工特有的育才機制，通過(guò)導師對新員工的“傳、幫、帶”，傳播公司文化理念及價(jià)值觀(guān)，推動(dòng)崗位知識、技能和經(jīng)驗的歸納和提煉，實(shí)施有效分享和傳承，加快人才成長(cháng)進(jìn)度；有效推動(dòng)了公司全員樂(lè )于分享、學(xué)習和發(fā)展他人的“學(xué)習型組織”文化氛圍。
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- 崗位晉升
- 完善而公平的晉升政策和流程，清晰的職業(yè)發(fā)展通道，助力實(shí)現你的職業(yè)發(fā)展規劃。
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- 職業(yè)培訓
- 菲鵬大學(xué)基于“管理序列”與“專(zhuān)業(yè)序列”雙通道人才發(fā)展體系，著(zhù)力打造覆蓋各層級員工的人才培養項目，通過(guò)青訓班、FLDP、高研班、XXDP等項目做好業(yè)務(wù)賦能，通過(guò)菲鵬大講堂、戰地微課等項目提升員工職業(yè)素養，從專(zhuān)業(yè)到管理，從訓練到實(shí)踐，全方位滿(mǎn)足人才職業(yè)發(fā)展所需。
福利保障
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六險一金
為員工購買(mǎi)社會(huì )保險（養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育）、住房公積金，商業(yè)保險（意外傷害）
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帶薪年假
除法定節假日外，員工依據工齡每年享有5-15天帶薪年假
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住房補貼
每月提供住房補貼，員工也可申請入住政府人才公寓
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生日祝福
為壽星準備暖心禮物和生日party
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員工體檢
為每位員工提供年度健康體檢
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班車(chē)接送
免費提供深圳、東莞兩地多條線(xiàn)路班車(chē)接送
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員工旅行
菲鵬鼓勵員工每年至少進(jìn)行1次旅行并提供部分旅游基金支持
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星級餐飲
專(zhuān)屬餐廳供應早中晚三餐，并有不定期水果、小零食等提供
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社團聯(lián)合會(huì )
設有足球、籃球、羽毛球、攝影、烘焙、瑜伽等協(xié)會(huì )，不定期組織比賽、活動(dòng)
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陪考假
孩子的重要時(shí)刻，父母不缺席。員工子女參加中考、高考考試期間，員工可享受帶薪陪考假
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六一陪伴假
已有子女（2-6周歲）的員工，兒童節當天享有一天陪伴假期，給孩子快樂(lè )的兒童節回憶
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節日福利
各大型節日，菲鵬均會(huì )為員工準備貼心節日禮品
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生育慰問(wèn)
員工生育享有相應的生育慰問(wèn)金
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專(zhuān)業(yè)健身房
公司健身房全天候開(kāi)放，健身器材免費使用，更有專(zhuān)業(yè)健身教練指導
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星級咖啡廳
在休閑舒適的咖啡廳，享用專(zhuān)業(yè)咖啡師提供的多種咖啡，暢享輕松時(shí)光
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多彩在菲鵬
未來(lái)在菲鵬
優(yōu)秀在菲鵬
活力在菲鵬
